Moin! Führungskräftetrainings im Raum Hamburg gesucht?
Herzlich Willkommen, dann bist du richtig. Denn auch wenn wir als Firma in Bayern sitzen, haben wir gerade in und um Hamburg einige unserer Führungsspezialisten sitzen. Somit sparst du Reisekosten, wir schonen Ressourcen und du profitierst von unseren erfahrenen Trainern, Beratern und Coaches rund um Hamburg. So sind wir greifbarer vor Ort und können mit dir an eurer Art zu Führen arbeiten. Denn es geht uns darum in der Führung alle Stärken zu berücksichtigen, die in einem Team vorhanden sind. Das sind auch deine Gedanken? Na dann mal Butter bei die Fische:
Zu was suchst du Antworten in deinem Führungskräftetraining in Hamburg? Lass uns gerne gemeinsam ein individuell abgestimmtes Führungstraining entwicklen und deine Ziele erreichen.
Nicht rumdaddeln – Themen wählen
Hier findest du eine Auflistung der möglichen Themen für dein Führungskräftetraining in Hamburg
4 Ansätze ankieken und entscheiden
Bei uns dreht sich alles um euch/ dich. Um deine künftigen Herausforderungen meistern zu können, bieten wir dir 4 Möglichkeiten mit uns in eure Führungsqualifikation zu starten:
Durch unsere einzigartige Typologie bekommen deine Führungskräfte einen Überblick über Ihre Stärken und Potentiale im Führungsbereich. Es werden Ideen und Maßnahmen erarbeitet, wie die individuellen Stärken ausgebaut werden können und wie Bereiche, die bisher vernachlässigt wurden, gezielt gestärkt werden können. Du erhältst bei unserem Führungstraining selbstbewusste Führungskräfte, die ihr Können zielgerichtet einsetzen. Dadurch stärken wir die Individualität im Auftritt und im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern. Und das alles passend zur Unternehmensphilosophie. Unter dem Strich ergibt sich die Erkenntnis, wie sich eure Führungsmentalität im eigenen Unternehmen gestaltet und welche Maßnahmen zu ergreifen sind, um diese gezielt zu stärken. Darauf hin trainieren wir mit deinen Führungskräften ihre Potentiale.
Gemeinsam stellen wir eure Firmenvision oder Werte in den Mittelpunkt der Führungskräfteentwicklung. Das heißt, wir erarbeiten beim Führungstraining gemeinsam mit deinem Führungsteam den individuellen Anspruch an Führung. Dabei achten wir auf einfache, auf einen Blick definierbare Führungsgrundsätze, die euren Führungsalltag erleichtern. Denn diese Grundsätze bilden die Leitplanke für euer Führungsverhalten. Deshalb priorisieren wir, welche Themenpunkte eure Führungsstandards bilden und werden erarbeiten, wann sie erfüllt sind oder auch nicht. Aus diesen Standards entsteht ein Auftrag und ein Ziel für eurer Konzept. Daraus ergibt sich der Entwicklungsfahrplan für eure Führungskräfteentwicklung.
Nutze unseren einmaligen Führungs- und Zeitkompass um gemeinsam eure wichtigsten Führungsaufgaben auf eure Prioritäten zu prüfen. Unser Kompass führt dich und deine Führungskräfte über die wichtigsten Führungsbereiche. So entsteht ein klares Bild zwischen Soll und Ist eures Zeitinvests im Bereich eurer Führungsaufgaben. Aus dieser gemeinsamen Analyse ergeben sich 2 klare Strategieansätze für weitere Trainingsinhalte. Ein Ergebnis kann sein, dass eure Ablauforganisation nicht mit eurer Ausrichtung übereinstimmt. Oder eure qualitative Umsetzung der Aufgaben stimmt nicht – das Schöne ist: In beiden Fällen können wir sofort Abhilfe schaffen und gemeinsam die nächsten notwendigen Schritte gehen.
Du kennst die Themen im Führungsbereich, die euch weiter bringen? Selbstverständlich trainieren wir auch die Best Practice Themen in Führung. Dabei bekommen deine Führungskräfte die wichtigsten Kompetenzen für den Führungsalltag und wir legen den Grundstein für bewusstes und überzeugendes Führungsverhalten. Deine Führungskräfte lernen, wie sie die wichtigsten Führungsinstrumente anwenden. Ob nun Mitarbeitermotivation und Teamführung oder Zeitplanung und Aufgabenmanagement – bei allen trainierten Inhalten erhalten deine Führungskräfte probate Mittel für die Umsetzung in der Praxis. Du erhältst von uns je nach Zielsetzung eine Empfehlung für die Führungsthemen in deinem Konzept.
Stimmen zu unseren Führungskräftetrainings in Hamburg
Hallo zusammen, ich habe letzte Woche nach unserem Online-Training „ Führen auf Distanz“ einfach mal ausprobiert und eine Videobotschaft an mein Team versendet. Ich muss zugeben, dassman sich ein wenig komisch vorkommt, mit seinem Hand zu sprechen, aber die Resonanz des Teams was phänomenal gut! Hier ein Auszug aus der Rückmeldung einer Kollegin: ” Ich finde es mega stark von dir, neue Wege zu gehen. Das mit dem Video ist in meinen Augen wunderbar gelungen. Sehr gut erklärt, so sollte es sein. Kurze, schnelle Infos von der Führungskraft, um gleich Gerüchte zu entschäfren oder erst überhaupt nicht aufkommen zu lassen. Danke an dich, man merkt, du machst dir Gedanken über den Vertrieb und es tut gut zu wissen, dass wir ein wichtiger Teil der Firma sind.” Das geht runter wie Öl;) Deshalb meine klare Empfehlung für alle Führungskräfte: Einfach mit den digitalen Medien beschäftigen und holt euch unbedingt Untersützung von der akademie! Die machen das super gut!
Veronika Paul | Teamleiterin DB Vertriebs AG
Drei Tage Fortbildung der DB Akademie. Gemeinsam mit 15 Teilnehmer*innen aus ganz Deutschland im Training intensiv zusammengearbeitet, diskutiert und tolle Ergebnisse erzielt. Ich muss gestehen, dass ich zunächst skeptisch war und nun umso begeisterter bin, was alles möglich ist, wenn die richtigen Methoden eingesetzt werden und alle den Mehrwert erkennen. Vielen Dank an die akademie – vor allem an die beiden Trainerinnen Kathrin und Jantje
Malte Krohn | Leiter Social Media bei DB Vertrieb GmbH
Unsere “Nordlichter” bei dir in der Nähe von Hamburg
Johann Nachtigall
Anke Wäbs
Alexander Schwarz
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Lasss uns gerne unverbindlich klönen. Wir beantworten alle deine Fragen rund um ein Trainingskonzept und Coaching für Führungskräfte.