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Der Blog aus der Anstifterwelt

Willkommen in der Anstifterredaktion! Blickt mit uns hinter die Kulissen. Hier schreiben wir über aktuelle Themen im Training und Coaching. Du bekommst Einblicke in unsere Arbeit und  Menschen, die uns inspirieren. Außerdem gibt es immer wieder Branchennews zu aktuellen Themen. Also das perfekte Rund-um- Sorglos-Paket für Insider und die, die es werden wollen. Du willst immer auf dem Laufenden bleiben? Dann lasse dir unsere Blogbeiträge bequem per Newsletter nach Hause schicken. Melde dich einfach hier an!

Fehlerkultur aus der Perspektive einer Perfektionistin

Wenn ich an Fehler denke, muss ich unmittelbar an meine Schulzeit zurückdenken. An meine über und über mit roten Anmerkungen geschmückten Aufsätze. Mit ganz großem Glück, wenn ich etwas Herausragendes in meiner Klassenarbeit geleistet hatte, stand am Ende all dieser roten Punkte und Striche ein liebevolles „Gut gemacht“.

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Problemfokus – wie er unseren Blick trübt

Oftmals legen wir den Fokus zu sehr auf Probleme und kommen in eine Problemspirale. Wie du eine Problemlösung findest, verrät dir Anstifterin Kathrin hier!

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Führen aus der Distanz: „Loben kann man auch per Sprachnachricht!“

Die Anstifterinnen Kathrin und Jantje sind als Führungskräfte-Coaches für die DB Akademie im Einsatz. Seit knapp einem Jahr steht auch hier vor allem ein Thema im Fokus: Führen aus der Distanz. Die DB Akademie hat mit den beiden ein spannendes Interview geführt, das ihr jetzt auch hier nachlesen könnt!

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Online-Formate – so findet ihr das passende!

Wer sich mit Online-Formaten für Trainings beschäftigt, der weiß: es gibt ziemlich viele Unterschiedliche. Doch wie soll man da den Überblick behalten? Zuerst ist es wichtig, sich darüber Gedanken zu machen, was man möchte. Wie ihr euch dessen bewusst werdet und wie die Online-Formate alle so aussehen, möchten wir euch hier vorstellen.

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Die Typen mit den Schiebermützen

Zwei Typen, die das geschulte Auge schon von Weitem durch ihr Grinsen und ihre Schiebermützen erkennt. Die Geschäftsführer der Akademie, Frank Rehbein und Alexander Schwarz im Interview über Ansätze, Werte und Ziele bei und nach der Gründung der Akademie.

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Blended Learning – die effiziente Lernmethode

Vermischtes Lernen oder besser integriertes Lernen bedeutet, Präsenz- und Onlinelehre zu kombinieren und sinnvoll miteinander zu verzahnen. Dabei ist es entscheidend, dass nicht nur beide Lernplattformen genutzt werden, sondern man sie eben sinnvoll aufeinander aufbaut, anknüpft und integriert.

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