Die können ja viel erzählen, wenn der Tag lang ist. Aber was sagen eigentlich die Kunden zu den Anstiftern? Anbei also ein Auszug von Kundenstimmen und Referenzen zu unseren Vertriebs-, Verkaufs- und Führungstrainings. Denn unsere begeisterten Kunden und Partner sind der beste Beweis für unser Tun. Sie sind unser Maßstab für Wertschätzung und Vertrauen. Und das Feedback unserer Partner nutzen wir, um für dich noch besser zu werden. Deshalb starten wir jedes Jahr eine Umfrage zu Qualität und Zufriedenheit. Das aktuelle vorläufige Ergebnis kannst du bei unserem Partner Proven Expert einsehen. Vielen Dank an alle, die uns hier ihr Vertrauen aussprechen.
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Kundenstimmen über die Zusammenarbeit
Elisabeth Löchel
Referentin Programme
DB Akademie (HS.A 1)
In der Zusammenarbeit mit der akademie werden rund 200 Führungskräfte des DB Konzerns im Jahr mit Spaß, Engagement und Professionalität in gemeinsam konzipierten Trainings rund um die Themen Rolle, Kommunikation und Verantwortungsbereich qualifiziert. Unsere Vision ist Freiraum. Inspiration. Wirkung. Genau das gibt unseren Teilnehmern der umfangreiche Trainerpool der akademie.
Holger Bremer
„To the point! Bämm! Die Vertriebstrainings waren mit so viel Leichtigkeit, Augenhöhe und Professionalität geschmückt – vorbildlich! Trainings, die schnell vergehen und mich positiv an meine Grenzen bringen. Mehr braucht es in meiner Wirklichkeit nicht für ein Feedback…Danke an die Anstifter für bleibende Eindrücke in „meinem“ Unternehmen.
Daniel Wessel
Personalleiter
L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. Kg
Die Konzeption der akademie ist eine sehr gute und zeitgemäße Möglichkeit, die Mitarbeiter im Verkauf zu qualifizieren. Mit der Erkenntnis, dass das Handwerk Verkauf auch online umzusetzen ist, erschließen sich ganz neue Möglichkeiten für die Beratungsgespräche. Die Akademie zeichnet dabei aus, dass die Trainer spielerisch Mut machen, sich auszuprobieren und dennoch durch Kompetenz den Teilnehmern auf dem neuen Gebiet Sicherheit geben. Den Teilnehmern wird es leicht gemacht, neue Themen in die Praxis umzusetzen. Mein abschließender Tipp für den Online-Weg: es TUN, probieren mit Spaß, vielleicht mal scheitern und weiterprobieren.
Sabine Prokopowitsch
Leitung Personalentwicklung
Schuhhaus Werdich
Wir reflektieren gemeinsam konsequent die Trainingsinhalte, korrigieren wo es nötig ist und entwickeln uns dadurch kontinuierlich weiter.
Danke WERD‘ ICH sagen!
Anita Jurina
Personalentwicklung / Recruiting
K&Ö Service GmbH
Das Unternehmen Kastner & Öhler kann sich mit den Grundwerten der Akademie sehr gut identifizieren, die daraus resultierende Zusammenarbeit wird von beiden Seiten in einer äußerst offenen und wertschätzenden Art gelebt.
Mag. Petra Payer
Human Resources Manager Austria
s.Oliver
Die Trainer der Akademie sind eine gelungene Mischung aus fachlich kompetent, methodisch äußerst vielfältig, lustig und sympathisch. Sie können sich in den Kunden versetzen.
Auszug aus unseren Referenzen
