Entfalte Dein volles Potenzial in nur 9 Monaten

Unsere umfassende Trainer*innen-Ausbildung zielt darauf ab, empathische und leidenschaftliche Menschen zu befähigen, effektive Präsenz- und Online-Trainings zu leiten. Mit einer beeindruckenden Weiterempfehlungsquote von 99%, bieten wir ein einzigartiges Programm, das theoretisches Wissen mit praktischen Fähigkeiten verbindet, um langfristigen Erfolg zu garantieren..

Das erwartet dich in unserer Trainer*innen Ausbildung:

Individuell zugeschnittenes Lernen: Angepasst an Deine Stärken und Entwicklungsbereiche, mit aktiver Teilnahme von über 75%.
Hybrides Lernmodell: Zeit- und kostensparende Ausbildung durch Kombination von Präsenztrainings und Online-Sessions.
Nachhaltige Begleitung: Ein Jahr intensive Unterstützung nach der Ausbildung, inklusive Betreuungssessions zur Umsetzung des Gelernten.
Praxisorientierte Inhalte: Von Rhetorik bis zur strategischen Konzeption – alles inklusive
Empathische Trainer*innen, die leidenschaftlich gerne mit anderen arbeiten und ihre Potentiale freilegen.

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Von der Theorie zur Praxis: Dein Weg zur professionellen Trainer*in

Unsere Trainer*innen-Ausbildung ist ein sorgfältig strukturiertes Programm, das darauf abzielt, Teilnehmende zu befähigen, effektive und inspirierende Trainings zu leiten.

Der Ablauf ist so gestaltet, dass er von der theoretischen Grundlage bis zur praktischen Umsetzung und Spezialisierung führt. Beginnend mit einer Einführungsphase, in der die Grundlagen des Lehrens vermittelt werden, führt das Programm durch eine Kernmodulphase, die tief in Methodik und Didaktik eintaucht. Teilnehmer können sich dann in Bereichen spezialisieren, die ihren Interessen und Zielen entsprechen, bevor sie in der Praxisphase ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Abschließend rundet eine Zertifizierung den erfolgreichen Abschluss und die Anerkennung der erworbenen Kompetenzen ab.

PDF Beschreibung

Die Trainingsschwerpunkte in der Trainer*innen Ausbildung

Die Ausbildung beinhaltet umfassenden Input, aktive Übungen, zahlreiche Impulse und Vertiefungen zu diversen Schwerpunkten.
Berücksichtigt und besprochen wird der unterschiedliche Einsatz der Inhalte, im Präsenz.Training, sowie bei der Durchführung von Online.Sessions. Die Themenblöcke kommen nach der im Kurs auftretenden Sinnhaftig- und Notwendigkeit zum Einsatz

Konzeption

Konzeption von Trainingsmaßnahmen
- Einbetten der „einzelnen Trainings“ in ein
  strategisch ausgerichtetes Gesamtkonzept
Strategisches Verkaufen
- Ideen, Inhalte, Konzeptionen positiv erläutern
  und „verkaufen“ können
Internes Trainingscamp
- Aufbau eines firmeninternen Campus, der
  dauerhaft und nachhaltig Entwicklung fördert

Motivation & Entwicklung

interne Standards als Maßstab
- firmeninterne Spielregeln und Orientierungs-leitlinien erarbeiten & festhalten können
VIP-Training
- Mitarbeitenden unter vier Augen Themen vermitteln, um evtl. Blockaden zu lösen
Kurzfeedback
- Motivation freisetzen und zielgerichtete Entwicklung bzw. Veränderung initiieren
Judo-Technik
- Konstruktiver Umgang mit kritischen Aussagen
  und Situationen im Umgang mit Teilnehmenden
Spielerisches Vermitteln
- Zeitgemäße Trainingsgestaltung – teamfördernd, mit Spaß und gleichzeitig hoher Effizienz

Nachhaltige Begleitung

ICH und meine Antreiber
- Durch das Erkennen der eigenen Motivationsfaktoren, können die Teilnehmenden ihre Stärken zielgerichtet einsetzen und mögliche Defizite eliminieren
Strategisches Feedback
- Durch abgestimmtes Feedback im Gesamtunternehmen messbare Erfolge erzielen
Mottokreislauf + Shortcuts + Minitrainings
- Ein einzigartiges Trainingssystem, das auf einfache Art und Weise, mit wenig Zeiteinsatz bestmögliche Ergebnisse erzielen

Trainings & Seminare

Zielgruppenorientiertes Trainieren
- Stimmige Inhalte erhöhen den Trainingserfolg
Aufbau von Trainingseinheiten
- Trainingseinheiten strukturieren und sinnvolle Gliederungen vornehmen können
inhaltliche Gestaltung
- Durch einen interessanten Themen- und Medienmix alle Teilnehmenden erreichen
Durchführung von Trainingseinheiten
- Ziel der Ausbildung – so häufig wie möglich vor der Gruppe zu stehen bzw. Online die Session zu führen
Intensivfeedback
- Detaillierte Feedbacks mit eindeutigem Stärken- & Entwicklungspotenzial

Online.Kompetenz

Besonderheiten im virtuellen Raum
- Die Unterschiede zwischen Präsenz und
  Online und deren Auswirkungen kennen
  und meistern
Nähe trotz Distanz
- Durch den richtigen Einsatz und Gebrauch
  von Licht, Ton, Kamera und auch Wording
  die größtmögliche Präsenz erzielen
Online.Dynamik steuern
- Hohe Aktivität und Beteiligung durch die
  richtigen Interaktionen zum richtigen
  Zeitpunk

Dein Invest in deine Trainer*innen Ausbildung inkl. aller Materialien, Tutorials und Zugang zur Videobibliothek:

4990,- € pro Person zzgl. MwSt., Spesen und Tagungspauschale

Zahlbar in Raten, mit Bildungscheck, Bitcoins oder Goldbarren

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häufig gestellte Fragen

Ich habe gebucht, wie geht es weiter?

Sobald du dich angemeldet hast, erhältst du eine Bestätigungsmail, die alle wichtigen Informationen enthält: ein Organisationsdokument, technische Voraussetzungen und einen Einladungslink. Zusätzlich erhältst du deine Rechnung.

Was, wenn ich an einem Modul nicht teilnehmen kann?

Wenn du nicht teilnehmen kannst, besteht natürlich die Möglichkeit, in einem nachfolgenden Kurs das Modul oder die Trainingseinheit nachzuholen.

Gibt es Förderungen?

Natürlich kannst du mit deinem Arbeitgeber über Bildungsurlaub sprechen. Zusätzlich gibt es den Bildungsscheck, die Anforderungen variieren jedoch von Bundesland zu Bundesland.

Wie werden die Kurse zertifiziert?

Du erhältst ein Akademiezertifikat, welches von einem unserer zertifizierten Trainer*innen ausgestellt wird.

Welche technische Ausstattung brauche ich?

Grundsätzlich benötigst du eine stabile Internetverbindung, einen funktionsfähigeren Laptop oder Computer und ein Headset. Eine gute Beleuchtung ist ebenfalls essentiell. Tageslicht reicht aus, aber optional kannst du auch eine Ringleuchte aufstellen.

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Termine

- Modul Onlinemeeting: 25.11.2024 – 1,5 Stunden
- Modul Onlinetraining: 16.12.2024
- Modul Onlinesession: 10.01.2025 – 3 Stunden
- Modul Präsenztraining: 27.01.-28.01.2025
- Modul Onlinetraining: 24.02.2025
- Modul Präsenztraining: 24.03.-25.03.2025
- Modul Onlinesession: 11.04.2025 – 3 Stunden
- Modul Onlinetraining: 28.04.2025
- Modul Präsenztraining: 26.05.-27.05.2025
- Modul Onlinesession: 23.06.2025 – 3 Stunden
- Modul Onlinetraining: 07.07.2025
- Modul Onlinemeeting: 21.07.2025 – 1,5 Stunden