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Online Tutorials für Vertrieb, Verkauf & Führung

Warum Online Tutorials?

Laut eMarketer. Forbes schauen 75 Prozent der Führungskräfte zumindest einmal wöchentlich ein Video auf einer geschäftlichen Homepage an. 52 Prozent der Führungskräfte im Wirtschaftsbereich schauen sich beispielsweise arbeitsbezogene Videos auf YouTube an (eMarketer. Forbes).  Und 40 Prozent der in einem Online Tutorial vermittelten Informationen wird im Vergleich zum Text mehr im Gedächtnis gespeichert. Und Im Gegensatz zu Telefon und E-Mail kann ein Video 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche, auch an Feiertagen, aufgerufen werden. Deshalb sind Tutorials eine gute Möglichkeit, um dich und deine Mitarbeiter weiterzubilden oder Inhalte aufzufrischen!

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Dein Online.Tutorial mit eurem Logo

Lernen online, on demand und völlig flexibel. Hier findest du alle Trainingsthemen für Verkauf, Vertrieb und Führung online als Tutorial!  Du kannst deine Themen frei wählen und alle Tutorials mit eurem Logo individualisieren. Das heißt du bekommst eine eigene online Akademie mit den wichtigsten Themen aus eurem Alltag. Denn unsere Tutorials unterstützen dich dabei Grundlagenvermittlung zeit-und ortsunabhängig im Unternehmen zu gestalten. Ob zum Einstieg, als Nachhaltigkeitslektion oder in einem blended leraning Format:  Hier gibt es interaktive, wertvolle Videoanleitungen rund um Verkauf, Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Mache deine Azubis fit im Kundenkontakt, arbeite neue Mitarbeiter im Verkauf ein oder gib deinen neuen Führungskräften ein Grundlagenwissen. Du hast die Wahl!

Ausschnitte Videotutorial, online Tutorials

Was bekommst du in deinem Tutorial?

Du möchtest nicht die Katze im Sack kaufen? Sehr verständlich! Schau mal was dich alles erwartet und wenn du noch mehr wissen möchtest, nimm einfach Kontakt auf und fordere dein gratis Teaser Tutorial an. Du bekommst dann einen Link zum Video von uns zugesendet.

Wie kannst du die Tutorials einsetzen?

Zum einen geht es um die Vermittlung und Auffrischung von Inhalten mit Übungen. Zum Anderen geben Tutorials eine Vertiefung und Ergänzung zu bereits trainierten Themen.

Welche Medien erwarten dich im online Tutorial?

Es gibt geleitete Präsentationen sowie eine Moderation aus dem Off und Videos. Es gibt eine Abwechslung mit einem Medienmix aus Videoausschnitten, Powerpoints, Fotos, Audiosequenzen und Bildern. Zudem bieten wir angeleitete Praxisaufgaben für deinen Transfer und Übungen zur Festigung.

Mit welchem Zeitinvestment kannst du rechnen?

Wenn dein Ziel die Auffrischung und Wiederholung ist, kannst du mit 20-30 Minuten aus Theorie rechnen. Wenn du ein Thema vertiefen oder in deinen Alltag integrieren möchtest, solltest du alle Übungen absolvieren. Dann liegst du bei etwa 45 Minuten.

Deine Themen zur Auswahl

Du hast die freie Wahl der Themen. Suche aus den Bereichen Verkauf, Führung und Persönlichkeitsentwicklung die passenden Themen.  Stelle dir dein eigenes Weiterbildungkonzept zusammen.

Du bekommst folgende Tutorials zu Führung:

  • Führungstypologie
  • Haltung und Einstellung
  • Kurzfeedback und Feedbackgespräche
  • Kommunikation
  • Einwandbehandlung
  • Kritikgespräche führen
  • Anweisung und Delegation
  • Zeitplanung
  • Prioritäten setzen
  • kollegiale Fallberatung
  • Talentmangement
  • Mitarbeitergewinnung
  • Jahres-/Q-Gespräche
  • Ziele und Maßnahmen

Du bekommst folgende Tutorials zu Vertrieb und Verkauf:

  • Verkaufstypologie
  • aktive Kontaktaufnahme
  • Bedarfsermittlung
  • Haltung und Einstellung
  • WOW über Produkte
  • Einwandbehandlung
  • Entscheidungshilfe
  • Kundenbindung
  • Adresscruiting

Du bekommst folgende Tutorials zu Persönlichkeitsentwicklung:

  • 4 Ohren Modell
  • Inselmodell
  • innere Antreiber
  • Eigenprogrammierung
  • bewusste Entscheidungen
  • Werte und Ziele
  • Motivpotentialanalyse

Dein Thema ist nicht dabei ?

Dann lass uns doch dein Tutorial erstellen! Gerne beraten wir dich zu deinen Möglichkeiten. Lass uns einfach dazu sprechen!

Tel.:+49 8861 2259460

Anstifter Tipp

Führen in der Krise

Online-Training mit 4 Sessions oder 2 Tage Präsenztraining

“Stell dir vor, es ist Homeoffice und Kurzarbeit…” Was ist, wenn die Umsätze sinken, es Schwierigkeiten im Betrieb gibt, Existenzängste aufkommen? Wie funktioniert das richtige Führen in der Krise?

Gerade in Zeiten wie diesen ist die Führungskraft als Halt, Anker und eben auch als Führungspersönlichkeit gefragt. Das Interessante daran: Die Rolle muss nicht einmal eingefordert werden, sie wird den Führungskräften angetragen. Mitarbeiter*innen suchen nach Wesensmerkmalen, die Sicherheit & Zuversicht, konstruktive Offenheit, Information und Tatenkraft vermitteln.

Führen von Teams auf distanz

Führen von Teams auf Distanz

Online-Training mit 4 Sessions oder 2 Tage Präsenztraining

Stell Dir vor, du führst ein Team und niemand ist da…“ – Für viele Führungskräfte, z.B. Gruppen- oder Teamleiter*innen, gehört diese Erfahrung zu den Herausforderungen ihres Führungsalltags: Sie sehen ihre Mitarbeiter im Jahr nur selten persönlich.

Gerade dann braucht es trotz hoher Führungsspannen und unterschiedlichen Charaktere im Team eine Präsenz der Führungskraft.  Dabei gilt es gerade in dieser Situation Vertrauen aufzubauen, den eigenen Umgang mit Freiheit, Kontrolle und Kreativität zu prüfen und für das Gesamtziel zu nutzen. Und seine Mitarbeiter gut einzuschätzen nach ihren Bedürfnisse und Erwartungen im Kontakt.

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WL