Wir sind Anstifter!
 

Mehr Umsetzung dank unserer Erfolgsformel

e³ – erleben, erkennen und entwickeln

Sinnhaftigkeit im Training verstehen | Themen greifen können | Veränderungsparameter definieren

15 Minuten Theorie im Training, dann muss der aktive Part beginnen! Diesen Anspruch an Weiterbildung formulieren die nachfolgenden Generationen. Dementsprechend sollte dein Ziel bei der Qualifizierung deiner Mitarbeiter sein, alle gleichermaßen abzuholen. Aus diesem Grund bieten wir dir neue Ansätze, Lernmethoden und Transfermodelle, um die Inhalte nachhaltig zu vermitteln. Dadurch ermutigen wir deine Mitarbeiter, ihre Stärken weiter auszubauen. Wir machen die Inhalte im Training praxisnah erlebbar. Durch Übungen, Projekte und Praxisbeispiele bekommt jeder deiner Mitarbeiter im Training die Möglichkeit, sich aktiv mit den Inhalten und deren Umsetzung in der Berufspraxis zu beschäftigen. Somit ist der Transfer  in den Alltag fast schon von ganz alleine gesichert. Als Ergebnis gehen deine Mitarbeiter mit einem persönlichen Entwicklungsfahrplan aus dem Training.  Lies hier Erfahrungsberichte.

Messbarer Erfolg mit über 50% Umsetzungsquote

Nachhaltigkeit nach Trainingsmassnahmen ist unsere Königsdisziplin! Durch unsere Leistungspakete garantieren wir dir wirkliche Umsetzung und Nachhaltigkeit in der Praxis. Denn unser Ziel: eure Zielerreichung. Deswegen  suchst du zu deinem aktuellen Stand das passende Betreuungspaket für dich aus.  Als Kunde und Partner bekommst du grundsätzlich drei Möglichkeiten, die Akademieleistung an den eigenen Bedarf bzw. die eigene Leistungsfähigkeit anzupassen. Somit entscheidest du wie wir gemeinsam die Nachhaltigkeit für dich sichern.  Selbstverständlich beraten wir dich auch zu einem passenden Ansatz. Lass uns gemeinsam dein Ziel erreichen!