Willkommen in der Anstifterredaktion! Blickt mit uns hinter die Kulissen. Hier schreiben wir über aktuelle Themen im Training und Coaching. Du bekommst Einblicke in unsere Arbeit und Menschen, die uns inspirieren. Außerdem gibt es immer wieder Branchennews zu aktuellen Themen. Also das perfekte Rund-um- Sorglos-Paket für Insider und die, die es werden wollen. Du willst immer auf dem Laufenden bleiben? Dann lasse dir unsere Blogbeiträge bequem per Newsletter nach Hause schicken. Melde dich einfach hier an!
Sag mal, Alex
Unsere Redakteurin hat sich Akademie-Geschäftsführer Alex geschnappt, um über die im September erstmals stattfindenden cDays und die iDays im Oktober zu sprechen, die sich speziell an Trainer und Personalentwickler richten. Sie, selbst keine Trainerin, fragt sich, und ihn: Braucht man das eigentlich? Wozu ist das denn alles gut? Und welche Rolle spielen denn nun eigentlich Inspiration und Konzepte? Also. Sag mal, Alex!
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Markenbotschafter statt Influencer
Influencer, der Begriff, den man gerade ständig hört, wenn es um Marketing geht. Viele Unternehmen reissen sich um Social-Media-Stars, um sie als Werbegesichter zu gewinnen und ihr Produkt auf deren Kanälen wiederzufinden. Da wird jede Menge Geld investiert, um neue Markenbotschafter zu finden. Und dabei vergessen viele Unternehmen, dass diese Markenbotschafter schon gefunden sein könnten: Im eigenen Unternehmen.
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der neue Führungsanspruch
Was macht eigentlich eine gute Führungskraft aus? Unsere Redakteurin macht sich Gedanken darüber – und fragt bei ihren Kollegen nach.
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Zukunft Bahn – ein Qualitästversprechen
Mit „Zukunft Bahn“ startete das Verkehrsunternehmen 2016 eine Qualitätsoffensive – und hat hier auch stark die eigenen Mitarbeiter mit eingebunden. Bettina Rufnak, Referentin Programme DB Akademie der Deutschen Bahn AG, im Gespräch mit Akademie-Geschäftsführer Alexander Schwarz über eine neue Zielkultur, Mitarbeitermotivation und Herausforderungen für Führungskräfte.
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55 Minuten und 56 Sekunden
Eigentlich sprechen die Geschäftsführer der Akademie nicht gern über sich selbst. Die Social-Media-Redakteurin der Anstifter fand, dass das ein Ende haben muss. Und bat die beiden zu einem etwas anderen Interview: Getrennt voneinander und doch zusammen. Ohne Bild, nur mit Ton. Und mit einem Ergebnis, das so nicht geplant war.
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Interview Ulrich Gröber – Modehaus May
„In der ersten Hälfte meiner Berufslaufbahn war ich Familienunternehmer aus Pflichtbewusstsein und Respekt gegenüber dem Erbe, seit der 2. Hälfte aus Freude, Erfüllung und Spannung.“ Inhaber Ulrich Gröber stellt sich unseren Fragen. Was sich dabei herauskristallisiert ist das Bild von einem außergewöhnlichen Unternehmer – selbstreflektiert, mit Tiefe und Sinnhaftigkeit.
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