Auf der Suche nach Online-Training, Lunch and learn, blendend learning oder online Ausbildungen? Egal, ob online Führungstraining, Vertriebstrainings, online Kurse oder Ausbildungen. Hier bist du richtig und findest bei uns auch das passende Format. Wir bieten dir und deinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Möglichkeiten, euch in einem Online – Training weiterzubilden. Das Schöne: wir passen alle Inhalte an eure Zielsetzung an und trainieren genauso interaktiv wie in Präsenz.
Online Formate wie in Präsenz?
Versprochen! Denn unsere Grundsätze für erfolgreiche und nachhaltige Trainings haben wir im online Training genauso übersetzt. Schon bevor alle Welt durch die Pandemie in online Formate umgestellt hat,schauen wir auf 4 Jahre Erfahrung im online Bereich zurück. Das heißt alle deine online-Trainings sind interaktiv mit einem Aktivitätsanteil von 75% in den Sessions. Konkret bedeutet das für dein online-Training: alle 7 Minuten gibt es einen Impuls, Aufgabe oder Interaktion. Denn online-Training ist von der Wissenvermittlung anders als Präsenz. Wir nehmen uns dafür mehr Zeit um die Themen merkwürdig und nachhaltig zu vermitteln. Also profitierst du in 3 Stunden Sessions zu deinem Wunschthema von einem attraktiven Medienmix um die Inhalte merkwürdig zu vermitteln. Wie in Präsenz….
Themen für dein Online-Training
Du hast bei uns die Wahl! Folgende Schwerpunkte sind online im Training oder dem Format deiner Wahl möglich. Wir erstellen nach deinem Wunsch die online Impulse, Trainingstage oder ganze Ausbildungen. Natürlich auch im blended learning Format.
Wähle aus unseren online Formaten
Du bist dir unsicher wie kompakt dein Ansatz sein soll? Dann wähle nach unseren Formaten von Impuls als Inspiration bis hin zu mehreren Tagen online-Training.
Online-Training nach Maß – wir gestalten mit dir ein online Konzept passend zu deiner Zielsetzung. Möglich ist hier, von 1x 3 Stunden Session bis hin zu zwei Tagen online Training, alles. Dein online Trainingstag besteht dann aus 2 online Sessions a 3 Stunden und mehreren längeren Pausen um die Aufnahmekapazität der Teilnehmer nicht zu überreizen .Dazu gibt es ergänzend Transferaufgaben, Unterlagen und Arbeitspapiere, die den Übertrag und die Vertiefung fördern.
Selbstverständlich erstellen wir dir auch ein passendes blended learning Programm oder ergänzen deinen bestehenden Ausbildungskatalog mit online Impulsen. Dabei nutzen wir Audio Dateien als Podcast, Videotutorials für Grundlagen und Vor- und Nachbereitungslektionen.
Bei unserem online Quickie geht es um ein interaktiven Impuls zu deinem Wunschthema. Das heißt du kannst so Themen immer wieder in Erinnerung bringen oder in kurzen knackigen Einheiten Grundlagen vermitteln. So kann Lernen in der Mittagspause oder zum Feierabend im Homeoffice stattfinden– unsere Einheiten dauern 60 Minuten. Du hast die Wahl zwischen einem einmaligem Quickie oder aus mehreren Terminen über einen Zeitraum von einigen Wochen.
Selbstverständlich erstellen wir mit dir in Absprache auch ganze Ausbildungs- und Weiterbildungskonzepte. Sei es für Führungskräfte oder für Mitarbeiter im Verkauf, die via neue Medien jetzt Kontakt zum Kunden haben. Oder du wählst aus unseren Kursen und Ausbildungen.
Der Aufbau unserer Online-Trainings als Session
5 Punkte reichen um dir den Aufbau zu skizzieren
- Wir reden bei einem online-Training von Sessions – jede Session beinhaltet einen Themenschwerpunkt (z.B. Kritikgespräche führen; Kundenwunschermittlung etc.)
- Eine online Session baut sich wie im Bild dargestellt auf
- Pro Tag gibt es maximal 2 Sessions – dann ist die Aufnahmekapazität erreicht
- Es gibt ergänzend Unterlagen und Arbeitspapiere, die den Übertrag und die Vertiefung fördern
- Durch die Bildung eines Education-Teams erfolgt über das Training hinaus eine Betreuung in der Praxis
Stimmen von Teilnehmern
Drei Tage Fortbildung der DB Akademie. Dieses Mal nicht vor Ort in Potsdam sondern online über Microsoft Teams. Gemeinsam mit 15 Teilnehmer*innen aus ganz Deutschland im Online-Training intensiv zusammengearbeitet, diskutiert und tolle Ergebnisse erzielt. Ich muss gestehen, dass ich zunächst skeptisch war und nun umso begeisterter bin, was alles möglich ist, wenn die richtigen Tools bereitstehen und sich alles disziplinieren. Vielen Dank an die akademie – vor allem an die beiden Trainerinnen Kathrin und Jantje
Malte Krohn | Leiter Social Media bei DB Vertrieb GmbH
Hallo zusammen, ich habe letzte Woche nach unserem Online-Training „ Führen auf Distanz“ einfach mal ausprobiert und eine Videobotschaft an mein Team versendet. Ich muss zugeben, dassman sich ein wenig komisch vorkommt, mit seinem Hand zu sprechen, aber die Resonanz des Teams was phänomenal gut! Hier ein Auszug aus der Rückmeldung einer Kollegin: ” Ich finde es mega stark von dir, neue Wege zu gehen. Das mit dem Video ist in meinen Augen wunderbar gelungen. Sehr gut erklärt, so sollte es sein. Kurze, schnelle Infos von der Führungskraft, um gleich Gerüchte zu entschäfren oder erst überhaupt nicht aufkommen zu lassen. Danke an dich, man merkt, du machst dir Gedanken über den Vertrieb und es tut gut zu wissen, dass wir ein wichtiger Teil der Firma sind.” Das geht runter wie Öl;) Deshalb meine klare Empfehlung für alle Führungskräfte: Einfach mit den digitalen Medien beschäftigen und holt euch unbedingt Untersützung von der akademie! Die machen das super gut!
Veronika Paul | Teamleiterin DB Vertriebs AG
Neugierig auf deine Möglichkeiten bei einem Online-Training?
Wir erstellen dir ein unverbindliches Konzept für dein Online – Training.
Lass uns sprechen!
Anstifter Tipp
Online Trainer Ausbildung
Du möchtest online Inhalte vermitteln? Dann ist unsere Online Trainer Ausbildung das perfekte Paket, wo du alle wichtigen Werkzeuge an die Hand bekommst.
Führen von Teams auf Distanz
Unser Kurs “Führen auf Distanz” kann sowohl als Online- oder Präsentraining gebucht werden. Ihr wollt mehr Infos zum Kurs? Hier entlang!