Wir sind Anstifter!
 
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Expecto Online-Trainer!

Trainer und Coach sein stellt man sich vor allem in Verbindung mit viel Kontakt mit anderen Menschen vor. Und dann kam Corona. Anstifterin Jantje darüber, wie sich die Akademie in dieser Zeit aufgemacht hat, digitaler zu werden - und nun viele verschiedene Online-Trainings und sogar eine Ausbildung zum Online-Trainer anbietet.

Achtung, Achtung! Bitte keine 0815-Vorsätze!

Joggen gehen, endlich gesünder essen, mit dem Rauchen aufhören, weniger Zeit im Internet verbringen….die Anstifter haben sich völlig andere Vorsätze genommen. Ein Glück!

Wir machen euch zu Lords und Ladies!

Jetzt spinnen sie komplett? Adelstitel vergeben? Als Trainingsunternehmen? Na klar! Machen wir! Warum auch nicht? Ihr habt es schließlich verdient! Wir wollten uns für 2020 etwas Besonderes einfallen lassen - und gleichzeitig etwas Gutes tun. Wenn ihr einen Vortrag bei uns bucht, pflanzen wir auch für euch einen Baum - und verleihen euch gleichzeitig einen Anstifter-Adelstitel.

Wenn Strausse Liegestütze machen

Engelbert Strauss hat vor Kurzem, gemeinsam mit der Akademie, eine Gruppe von Mitarbeitern in ein Bootcamp geschickt. Personalleiter David Schülke und Personalreferentin Stefanie Renkwitz berichten davon, dass das Bootcamp zwar viel Muskelkater, aber auch viele Glücksgefühle in die Gruppe gebracht hat.

Haltung, Kollege!

"Ein toller, belesener Mensch mit hoher Glaubwürdigkeit. Wenn der sagt du machst fünf Liegestütze und schaffst das, dann glaubst du das!" So beschreiben Stefanie und David von Engelbert Strauss Alexander Pyrkotsch, der für Unternehmen Bootcamps anbietet. Bei diesen Teamerlebnissen geht es viel um Mindset und: Die eigene Entwicklung.

Agilität? Das gab’s doch alles schon!

Agile Führung? Ist das mehr als auf einer Trendwelle zu surfen? Und gab's das nicht alles schon? Wir haken mal bei einem Anstifter näher nach: Johann, der selbst jahrelang als Führungsperson tätig war und als Trainer agile Führung kommentiert. Und bei Jantje, die das Ganze für uns noch aus dem Blickwinkel der Beraterin betrachtet.

Die Bahn macht agil! – Erfolgsberichte aus einer agilen Organisation

Elisabeth Löchel und Magdalena Ebering sind bei der Deutschen Bahn Akademie für genau das zuständig, was viele Unternehmen erst noch einführen möchten: Agile Organisation. Im Interview schildern sie uns, was sie unter agiler Führung verstehen und wie diese bei der Deutschen Bahn umgesetzt wird.

Kann man Werte trainieren?

Sinn- und werteorientierte Führung ist ein wichtiger Bestandteil einer positiven Unternehmenskultur. Doch was sind Werte eigentlich? Wie vermittelt man sie? Und welche? Alex hat sich mit Michi und Dennis von "Zirkel Consulting" getroffen und im Kollegengespräch genau darüber gesprochen - gespickt mit Fragen der Social-Media-Tante Franzi. 

„Sinn gibt Motivation zum Handeln!“

Wie trainiert man einfach sinnvoll? Was macht Sinn? Für Mitarbeiter und Unternehmen? Was ist Sinnhaftigkeit eigentlich? Fragen über Fragen. Die Anstifter beantworten Sie für euch! 4 Fragen - 16 Antworten!

Motivier mich doch mal richtig!

Motivation ist ein großes Wort - aber was steckt eigentlich dahinter? Was ist Motivation? Wie entsteht sie? Und wie motiviert man seine Mitarbeiter richtig? Die Anstifter Rosana, Kathrin und Frank verraten es!

Wie man Mitarbeiter zum Bleiben motiviert!

Sabine Prokopowitsch, Leitung der Personalentwicklung des Schuhhaus Werdich im baden-württembergischen Dornstadt über die Herausforderung im Einzelhandel, Auszubildende zu halten und die Bemühungen des Familienunternehmens, Mitarbeiter langfristig zu binden.

Verbünden statt bekämpfen

"Mit der Konkurrenz? Sprechen wir nicht, alles was wir wollen ist, sie zu übertrumpfen!" Dass so eine Ansicht nicht da Gelbe vom Ei ist, darin sind sich unser Anstifter Alex und Axel vom Best Practice Institute in Wiesbaden einig, denn: Gerade in der heutigen Zeit ist ein Austausch untereinander eines der wichtigsten Mittel, um erfolgreich zu sein. Die Geschäftsführer zweier Trainingsunternehmen trafen sich zu einem solchen Austausch. Was sie von einander gelernt haben, lest ihr im Blog.

Fokussiert euch! – Wie das Modehaus Fuchsweber alles richtig gemacht hat

2018 - ein hartes und anstrengendes Jahr für den ganzen Handel. Den ganzen? Nein! Ein Dorf äh Unternehmen leistet Widerstand. Denn für das Modehaus Fuchsweber in Fürstenfeldbruck war es ein fabelhaftes Jahr. Wie sie das gemacht haben? Sie haben sich auf das Wesentliche konzentriert! Mehr dazu im Interview mit den Geschäftsführerin Ganimete Halimi und Frank Röhner.

L&T: Ein Vorreiter der Digitalisierung im Handel

Wenn man die Homepage des Osnabrücker Modehauses Lengermann & Trieschmann anklickt, merkt man schnell, dass diese Seite anders ist als die vieler anderer Modehäuser, denn: Digital ist hier wirklich digital. Warum? Erfahrt ihr im Blog!

Alexa: Trainier mich!?

Wir Anstifter entwickeln uns stets weiter - und so hat Jantje beschlossen, sich als Onlinetrainerin ausbilden zu lassen. Welche Vorteile so ein digitales Training hat, für wen es geeignet ist und warum dennoch der persönliche Aspekt nicht fehlen darf, erfahrt ihr hier!

Cheerio, Alex & Frank!

Alex und Frank werden 90! Wenn das mal kein Grund zu feiern ist?! Statt sich selbst zu beschenken, verteilen die beiden jedoch Präsente an euch - das ganze Jahr über! Das wird ein Fest!

Sucht nach Talenten, nicht nach Profilen!

Sucht nach Talenten, nicht nach Profilen! Wir sollten weg vom Gedanken, dass es ganz bestimmte Berufsprofile für ganz bestimmte Branchen gibt. Lasst uns bunter denken und viel mehr auf den Einzelnen eingehen – ihn da abholen, wo er steht und seine Stärken für unsere Unternehmen nutzen. Wie? Wir helfen euch dabei!

Ihr spendet – wir trainieren

Wir wollen gemeinsam mit euch etwas weitergeben - und versteigern uns deshalb selbst. Ihr könnt bis Ende Januar ein Gebot für vier verschiedene 1-Tages-Kurse abgeben.

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